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domingo, 3 de fevereiro de 2013

AGENTES DE SAÚDE RECEBEM SALÁRIO ATRASADO EM PENEDO-AL.


FOTO: DIVULGAÇÃO

Os Agentes Comunitários de Saúde que atuam em Penedo-AL, acordaram neste sábado, 19, com uma boa notícia. O salário dos profissionais referente ao mês de dezembro foi liberado e já está na conta, segundo a assessoria de comunicação da prefeitura municipal. Essa é a segunda categoria a ter seus vencimentos regularizados.
De acordo com o prefeito  Marcius Beltrão, essa inciativa faz parte do seu plano de regularizar os salários dos servidores em atraso. “Recebemos essa herança da gestão passada. Funcionários nossos sem receber seus vencimentos. Mas, estamos priorizando os servidores e vamostrabalhar incansavelmente para deixar em dia os salários de todos. Esse é o nosso maior objetivo”, afirmou Marcius Beltrão.

A gestão passada deixou em atraso os meses de novembro, dezembro e parte do 13º dos servidores da Saúde. As outras categorias estão com os vencimentos de dezembro sem receber. Na última sexta-feira (11), os servidores da Educação tiveram seus salários regularizados.

Ainda segundo a assessoria de comunicação, desde que o prefeito de Penedo Marcius Beltrão (PDT) assumiu o comando da cidade tem tentado buscar soluções para amenizar os efeitos causados pelas dívidas deixadas pela gestão Toledo/Saldanha. Uma das medidas adotadas pelo gestor recém-empossado foi a de não realização o carnaval, como forma de contenção de despesas.

Oficialmente, o “Reinado de Momo” na cidade ribeirinha será restrito apenas a sexta-feira, 08 de fevereiro, ocasião em que acontecerá a tradicional lavagem das escadarias da Igreja do Rosário. Diversos blocos também devem marcar presença na festa.

FONTE: MACEIÓ HOJE.

COMUNICADOS ENTREGUE POR AGENTES DE SAÚDE CAUSARAM ACÚMULO DE ENTULHOS NAS CALÇADAS.


FOTO: Tatiana Pires

Moradores de alguns bairros de Campo Grande-MS, – como Jardim Bonança, Taquarussu, Santo Amaro e Leblon, receberam comunicados de agentes de postos de saúde, recomendando que colocassem entulhos nas calçadas das residências para que a prefeitura faça o recolhimento.

  No entanto, o problema é que esses locais não estão na programação de limpeza da Semadur (Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbano) da semana e o lixo ficou acumulado nas ruas.


O titular da Seintrha (Secretaria de Infraestrutura, Transporte e Habitação), Semy Ferraz, afirmou que o problema começou no início da semana passada. “De segunda pra cá houve esse contratempo de algumas lideranças que estimularam as pessoas a colocar as coisas nas ruas e as equipes da prefeitura estarem em outros locais”.


Para a comerciante Tânia Aparecida da Silva, 46 anos, a motivação pode ter sido política. “Para prejudicarem o atual prefeito. Com esse problema de dengue, colocar essa sujeiras nas ruas não é uma atitude responsável”, opinou.


Uma moradora do Jardim Bonança, que preferiu não ter o nome divulgado, disse que o lixo em sua rua está há uma semana. “Estão querendo falar que a cidade está suja, que o prefeito não é bom. Acho que isso foi feito de propósito. Nessas brigas políticas, quem sofre é a população”.


A gerente da UBS (Unidade Básica de Saúde) do Jardim Bonança, que se identificou apenas como Enir confirmou que os agentes de saúde da unidade distribuíram os comunicados e que o entulho já está sendo recolhido. “Não vou comentar, mas enviamos os comunicados porque esses locais seriam limpos, aliás estão sendo limpos”, argumentou.


A demanda por limpeza na cidade está grande, segundo Semy, porque desde setembro os trabalhos foram interrompidos. “Agora a prioridade é colocar tudo em ordem e a recomendação é de que não se inicie a limpeza em um local enquanto não concluir os bairros que estão sendo limpos”, disse.


Semy ainda informou que a programação é feita pelo CCZ (Centro de Controle de Zoonoses) e os agentes de saúde estão proibidos de entregarem comunicados até que o serviço esteja normalizado.

Midiamax/PCS

FONTE: EDIÇÃO DE NOTÍCIAS.

sábado, 2 de fevereiro de 2013

MINISTRO DA SAÚDE DIZ QUE NOVO INCENTIVO DOS AGENTES DE SAÚDE SERÁ DE R$:950,00.


Cerca de 2 mil secretários municipais de saúde participam de encontro em Brasília para conhecer melhor os programas e incentivos disponíveis pelo Ministério da Saúde.



Melhorar a qualidade da atenção básica, investir em infraestrutura, com construção, reforma e ampliação das unidades de saúde, e humanizar o atendimento à população.  Estes são alguns dos desafios que os secretários municipais de saúde terão pelos próximos quatro anos. Cerca de 2 mil secretários, das 435 Regiões de Saúde existentes no País, estiveram presentes no encontro Acolhimento Nacional aos Secretários e Secretárias Municipais de Saúde, realizado pelo Ministério da Saúde entre quinta-feira (31) e sexta-feira (1), em Brasília. “A cada desafio, lembrem que vocês não estão sozinhos na tarefa de garantir uma saúde com qualidade aos brasileiros. Transforme sua gestão em uma marca histórica do Sistema Único de Saúde no seu município”, disse o ministro da Saúde, Alexandre Padilha, que fez a palestra de abertura do encontro na noite de quinta-feira.
Durante a abertura, o ministro assinou portarias que permitem disponibilizar os recursos anunciados esta semana para construção de Unidades Básicas de Saúde (UBS) e Unidades de Pronto Atendimento. Uma das portarias assinadas na quinta-feira institui do componente Construção de UBS Fluviais no âmbito do Programa de Requalificação de UBS aos municípios da Amazônia Legal e Pantanal Sul Matogrossense, o que permite o repasse fundo a fundo para prover infraestrutura adequada às equipes de Atenção Básica. O valor máximo dos incentivos financeiros para o financiamento da construção de cada UBSF é de R$ 1,6 milhão, dividido em três parcelas. O total de recursos será de R$ 102,4 milhões até o final da gestão.
Uma das portarias beneficia os agentes comunitários de saúde, com a fixação do valor de R$ 950 por agente a cada mês como incentivo financeiro.
O valor praticado atualmente era de R$ 871/mês. 
Foi assinada ainda a portaria que permite que todos os municípios do Brasil tenham pelo menos uma equipe do Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF). A portaria cria a modalidade 3 (de uma a duas equipes), e redefine os parâmetros de vinculação das modalidades 1 (de cinco a nove equipes) e 2 (de três a quatro equipes). Esta redefinição representa um aumento do teto de implantação dos NASFs para os municípios, com ampliação dos repasses financeiros federais. O NASF é uma equipe, integrada por profissionais de diferentes áreas de conhecimento que atuam em conjunto com os profissionais das equipes de Saúde da Família (SF), compartilhando e apoiando as práticas em saúde.
O encontro ocorreu durante toda esta sexta-feira (1), com a realização de oficinas coordenadas por representantes do Ministério da Saúde. Os secretários também contaram com salas de atendimentos para tirar dúvidas dos secretários sobre as ações do ministério.  Esta é a primeira vez que o Ministério da Saúde realiza, em momento de transição, um encontro com os secretários de Saúde de todo o País, com o objetivo de ouvir, alinhar e apresentar as ações de saúde existentes.
Durante uma das oficinas, o secretário de Atenção à Saúde, Helvécio Magalhães, afirmou que “é muito importante à aproximação do Governo Federal, que tem um elenco enorme de ofertas de financiamento para investimento e custeio para todos os municípios, independente do porte. Precisamos deixar claros aos municípios que a busca de recursos deve ser na Atenção Básica e nas Redes de Atenção à Saúde, como a Rede Cegonha, o programa Viver sem Limites, e o tratamento e prevenção do câncer”.
Ainda na avaliação do secretário Helvécio Magalhães, o foco dos municípios deve ser ainda o investimento em infraestrutura e tecnologia, como a implantação do sistema informatizado E-SUS, que tem como meta estar disponível a todo o país até 2014. Trata-se de um prontuário eletrônico que está sendo disponibilizado aos estados por meio de um software. A partir deste sistema, o gestor poderá, por exemplo, ter acesso a agenda dos médicos, acompanhar a produtividade dos profissionais contratados, e, ao mesmo tempo, unificar o sistema de informação. O Ministério da Saúde já está realizando licitação para garantir o mais rápido possível a conectividade de mais de 13 mil unidades de saúde ao sistema.
Já o secretário de Gestão Estratégica e Participativa do Ministério da Saúde, Odorico Monteiro, também presente no evento, destacou alguns temas que têm despertado interesse dos secretários municipais de saúde, durante o evento. Entre eles está o Programa de Melhoria da Qualidade da Atenção Básica de Saúde (Pmaq), que busca melhorar a qualidades dos serviços, organiza e estrutura o sistema de saúde na atenção básica. Há ainda o Programa de Valorização do Profissional da Atenção Básica (Provab), que teve início entre os anos de 2011 e 2012, e que em sua segunda edição, agora em 2013, já conta com a adesão de mais de 2 mil municípios inscritos e cerca de 6,7 mil médicos.
“Os incentivos para reforma, ampliação e construção de unidades de saúde também têm chamado a atenção dos secretários. Há também dúvidas sobre o Contrato Organizativo de Ação Pública (COAP), que cria a Região de Saúde. Em 2012, os estados redefiniram suas regiões, totalizando hoje em 435. Essa definição ajuda, por exemplo, na elaboração do plano de investimento da região”, explica o secretário Odorico Monteiro. 
Por Regina Xeyla, da Agência Saúde – ASCOM/MS
Atendimento à imprensa - (61) 3315-3580/2351

sexta-feira, 1 de fevereiro de 2013

AGENTES DE SAÚDE REALIZAM MOBILIZAÇÃO.

O Grupamento de Ação Operacional foi acionado para evitar tumulto.
O Grupamento de Ação Operacional foi acionado para evitar tumulto.
FOTO: Railton Teixeira


Agentes de combate a endemias realizaram na manhã desta sexta-feira, dia 1°, uma mobilização de advertência na porta da Secretária Municipal de Saúde (SMS), em Maceió-AL, Durante a mobilização o Grupamento de Ação Operacional (GAO) - da Guarda Municipal - foi acionado para evitar possível tumulto nas dependências do prédio.
A principal reivindicação feita pela categoria é referente ao não recebimento de férias e do 13° salário, que, segundo o presidente do Sindicato Municipal da categoria, Arnaldo Luiz, a SMS não cumpriu o acordo feito, tendo o prazo se esgotado no dia 31 de dezembro.
Além das férias e do 13° salários, a categoria também exige dos a implantação do adicional de insalubridade, do Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCC), bem como um aumento salarial de 20%.
Em assembleia realizada no último dia 30 de janeiro, a categoria deliberou diversas mobilizações, incluindo mobilização em frente à Secretaria Municipal de Administração e Procuradoria Geral do Município, além do indicativo geral de greve a partir da próxima segunda-feira (dia 04).
Ainda segundo o presidente, o principal impasse se dá após a mudança do antigo para o atual regime que passou de celetista para estatutário. “A principal desculpa dos gestores é de que estão assumindo agora a pasta, mas houve um processo de transição e até mesmo o secretário havia dito à imprensa que fez um levantamento da saúde do município e não observou a luta dos agentes de endemias”, concluiu Luiz.

AGENTES DE SAÚDE ELEGEM NOVO PRESIDENTE DA ASSOCIAÇÃO EM SOBRAL-CE.




Associação dos Agentes Comunitários de Saúde de Sobral-CE, elegeu na sexta-feira (01/02), no auditório da Prefeitura, sua nova presidência. A disputa contou com duas chapas concorrentes; a vencedora foi a de número 01, com o lema “Inovação e Trabalho”.

Gilberto Paulo Gomes ( que vai tomar posse no dia 14 de fevereiro) foi eleito novo presidente da ACS de Sobral, tendo como principais propostas: planejar e adquirir sede própria para a Associação, com espaço e lazer; criar reuniões bimestrais para discussões, e apresentação de propostas de trabalho com a Prefeitura, e negociar carga horária de trabalho.

O Município tem 409 agentes de saúde, ligados aos 29 Programas de Saúde da Família (PSFs), distribuídos na sede e nos distritos. O agente comunitário de saúde é o profissional que realiza atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde nas comunidades, supervisionado e coordenado por um médico ou gestor de saúde. 

Além de realizar trabalhos de conscientização, o agente comunitário de saúde promove o cadastro das famílias, a orientação individual e coletiva, identifica áreas de risco ou focos de doenças, realiza visitas domiciliares, e desenvolve ações educativas que envolvam a comunidade, entre outras funções.
 
 
FONTE: ARACATIATÚ EM AÇÃO

MUNICÍPIO APROVA LEI DE PAGAMENTO DE INCENTIVO INTEGRAL AOS AGENTES DE SAÚDE.


FOTO: DIVULGAÇÃO.
Os vereadores de Balneário Pinhal-RS, aprovaram projeto de lei do Executivo que concede abono salarial aos agentes comunitários de saúde vinculados ao PACS/ESF. A forma e o montante do incentivo financeiro serão definidos e repassados pelo Ministério da Saúde ao Município, no mês base para cálculo e por agente.
Segundo a lei, o abono salarial será utilizado e repassado exclusivamente aos Agentes Comunitários de Saúde no exercício da função desenvolvida junto à equipe do PACS/ESF.

FONTE: INTERGRAÇÃO NOTÍCIAS

BIO ACS SENTE FALTA DE VÁRIOS COMPANHEIROS(AS) AGENTES DE SAÚDE BLOGUEIROS DE TODO PAÍS.

DA ESQUERDA PARA DIREITA: ACS ELISEU, ACE PRISCILA, BIO ACS E ACS ROBERTO.


Companheiros e companheiras de todo Brasil sito falta das postagens de vários companheiros(as) agentes de saúde blogueiros, Entre eles,  ACS Eliseu, ACE Priscila e do ACS Roberto.

Sei de toda dificuldade que passamos, descriminação, problemas financeiros, falta de tempo entre outros.

Mas acho sinceramente apesar de tudo não devemos para de continuar com nossos blogs, Pois acho que somos peças chave para melhoria de nossa Categoria.

Pois somos formadores de opiniões, defensores da categoria e a voz da maioria da categoria que quer o melhor para mesma, Pois isso acho que devemos ser firme e forte e passar por todas barreiras em nossa vida.

Sei que cada um de nós tem suas dificuldades, Pois comigo não é diferente, Mas estou aqui firme e forte e tentando fazer cada dia o melhor para nossa categoria e sei que vocês não são diferentes, Por isto sinto falta e peço com toda sinceridade que façam o possível e o impossivel para volta a atividades firmes e fortes com toda força.

Espero sinceramente que vocês voltem e juntos vamos tentar mudar a realidade da nossa categoria em todo país juntos com nossos companheiros que sempre querem dias melhores para nossa categoria.

UM SONHO QUE SE SONHA SÓ É APENAS UM SONHO,
MAS UM SONHO QUE SE SONHA JUNTOS,
VIRA REALIDADE.

BIO ACS

A CATEGORIA EM 1º LUGAR

PAGAMENTO DE SALÁRIO ATRASADO DOS AGENTES DE SAÚDE SÓ NA PRIMEIRA QUINZENA DE FEVEREIRO EM CAMPINA GRANDE-PB.




A Secretaria de Saúde de Campina Grande-PB, pagou o salário de janeiro de diversas modalidades de servidores nesta quarta-feira (30). Foram ordenados pagamentos no total de mais de R$ 3,4 milhões. O valor, somado ao o pagamento de salários atrasados, feito desde o início do mês, chega a R$ 7,5 milhões.

Apenas os servidores do Programa Saúde da Família, agentes de vigilância sanitária e os agentes comunitários de saúde não recebem nesta quarta-feira. Isso porque eles receberam, este mês, o pagamento integral do salário de dezembro, ao contrário de outras categorias, que estão recebendo o salário do mês passado parcelado. No entanto, a Secretaria de Saúde garante o pagamento desses servidores até a primeira quinzena de fevereiro, conforme acordo com os próprios profissionais.

Dentro dos salários que foram pagos do mês de janeiro estão também os da folha de produção do Isea (Instituto Elpídio de Almeida).


FONTE: Codecom-CG/falaprefeitopb

SINDICATO TEM A PRIMEIRA AUDIÊNCIA COM A PREFEITURA SOBRE CAMPANHA SALARIAL DOS AGENTES DE SAÚDE.



FOTO: DIVULGAÇÃO

O Sindsaúde/RN Regional de Mossoró se reuniu com a Secretaria Municipal de Saúde na última segunda-feira, dia 28, no Centro Administrativo. Na audiência com a secretária Jaqueline Amaral, o sindicato apresentou uma série de reivindicações da campanha salarial dos agentes de saúde e endemias. Na pauta, os trabalhadores pedem um reajuste salarial de 15%, a convocação dos aprovados no concurso da categoria; o cumprimento da carga horária de 30 horas semanais, conforme o Plano de Cargos, e a troca do fardamento inadequado.

Além desses pontos, os agentes também reivindicam um reajuste na GRAPS, referente à inflação dos últimos cinco anos mais 100%, e a criação de uma nova gratificação no valor de 50% sobre o salário base. Para os servidores estaduais que trabalham no município, o Sindsaúde de Mossoró reivindica um reajuste na gratificação de atividade municipal, referente à inflação dos últimos cinco anos mais 50%.

Sobre o fardamento dos agentes, a secretária de saúde Jaqueline Amaral admitiu que o tecido do traje é inadequado e disse que a roupa será refeita. Já sobre os demais pontos da pauta, a secretária afirmou não ter competência para decidir, uma vez que se tratam assuntos financeiros. Entretanto, assumiu o compromisso de marcar uma reunião com a equipe técnica da Prefeitura para discutir os reajustes numa mesa de negociação. A próxima audiência com a Secretaria de Saúde será no dia 14 de fevereiro, às 15 horas.

Em assembleia realizada no dia seguinte, na sede do Sindsaúde de Mossoró, os agentes de saúde e de endemias discutiram o resultado da audiência e aprovaram a continuidade do trabalho em horário corrido. A decisão foi tomada em função de a Prefeitura ainda não ter reconhecido que a carga horária dos agentes é de 30 horas semanais, conforme o Plano de Cargos, e não de 40 horas como quer o executivo municipal.
 
 
FONTE: SINDSAÚDE